Différentes raisons peuvent vous pousser à décider de changer de métier.
Deux options peuvent s’offrir à vous pour réaliser votre projet.
Vous pouvez d’abord trouver un nouvel emploi pour continuer de travailler pour une entreprise.
Ensuite, si vous disposez des compétences et de moyens financiers nécessaires, il vous est possible de travailler pour votre propre compte. Vous allez dans ce cas créer votre propre entreprise.
Pour garantir votre succès dans votre reconversion professionnelle, voici 7 conseils pratiques.
1. Commencer par mettre en place un processus
La mise en place d’un processus de reconversion constitue une stratégie de base pour changer de métier. C’est une méthode efficace vous permettant d’atteindre des objectifs précis à court, à moyen et à long terme.
Vous pouvez donc commencer par identifier vos besoins professionnels : rémunération, sécurité de l’emploi, conditions de travail, ambiance de travail, image sociale, etc.
Ces derniers varient d’une personne à une autre. Ils sont à évaluer et à réajuster au fur et à mesure si besoin est.
Quel que soit votre statut professionnel, vous devez passer par ce processus si vous voulez réussir votre reconversion.
La base de cette méthode est de savoir déterminer vos attentes et d’en tirer un projet assorti d’une véritable motivation.
2. Explorer son désir de reconversion
Salarié ou cadre d’entreprise, vous avez à explorer votre désir de reconversion professionnelle pour réaliser votre rêve.
Concrètement, il s’agit d’un changement de poste, de lieu et de cadre de vie, d’entreprise ou de changement de métier.
- Pour quelles raisons vous souhaitez changer ?
- Laquelle de vos réponses vous pousse le plus ?
- Est-ce un coup de tête ? un projet réaliste ?
- Qu’est-ce que vous attendez de ce changement ?
- Quelles sont vos forces ? vos valeurs ? vos aspirations ?
- Qu’en pensent les personnes qui comptent le plus pour vous ?
- Quelles concessions seriez-vous prêt à faire ?
- Seriez-vous vraiment plus épanoui ?
- Quelles sont vos ressources nécessaires pour y parvenir ?
- ….
Pour bien explorer votre motivation de reconversion, vous devez être capable de répondre à ces questions.
Les réponses ainsi obtenues sont nombreuses et varient d’un chef d’entreprise à un autre et d’un employé à un autre.
Votre désir de reconversion peut trouver son origine par différents contextes : milieu familial, manque de reconnaissance de la part de votre manager, pression, ennui, mauvaise ambiance de travail, etc.
Si vous arrivez à bien déterminer le motif qui vous pousse à changer de métier, vous pourrez explorer votre désir pour réfléchir à construire votre nouvelle vie professionnelle.
3. Procéder à la reconnexion au soi
La reconnexion est une méthode qui consiste à s’efforcer de se connaître davantage avant de réaliser son projet de reconversion.
Pour ce faire, il faut identifier les valeurs qui vous poussent à changer de métier.
Vous devez donc vous intéresser davantage aux principes intellectuels ou moraux auxquels vous adhérez, et ce, par votre conviction, votre héritage ou votre choix.
En décidant de changer de métier, vous allez en quelque sorte changer de vie.
Sachez que ces valeurs tiennent un rôle important dans votre reconversion professionnelle.
Vous ne devez en aucun cas les négliger. Au contraire, pour réussir dans votre nouveau projet de changement, il faut les considérer particulièrement.
Ce sont en fait des forces motrices inhérentes à votre personnalité, et ce, au sens physique. Comme leur nom l’indique, elles vous mettent en mouvement, et vous donnent envie d’agir et d’aller de l’avant.
Vous devez en effet agir en fonction de ces valeurs pour ne pas vous tromper de choix dans votre projet de reconversion. Ce sont des sources d’énergie intarissables.
4. Développer les ressources disponibles
Vous devez disposer de différentes ressources professionnelles qui feront votre différence.
Développez-les en tenant particulièrement compte de vos talents, vos compétences et vos accomplissements. Ces dernières peuvent être personnelles ou professionnelles.
Elles peuvent vous donner plus de motivation et de confiance en vous-même, surtout si vous arrivez à prendre conscience de vos qualités. Ce sont également des ressources que vous avez à développer davantage pour garantir un grand succès dans votre démarche.
De plus, quel que soit votre statut professionnel, vous pouvez toujours lancer votre processus de reconversion.
Il s’agit d’un projet professionnel qui se respecte et se veut durable. Vous devez évidemment penser à une carrière stable et garante d’un meilleur avenir.
Avant d’y arriver, il faut vous baser sur les besoins de sens, de reconnaissance, environnementaux, relationnels, comportementaux, d’apprentissage, de compétence, d’accomplissement de soi et de valeurs. L’appartenance et la sécurité en font également partie.
5. Consulter des professionnels du métier ou des personnes ayant déjà franchi le pas
Vous avez la motivation, vous avez un beau projet, vous avez un entourage qui vous soutient.
C’est très bien.
Et si vous receviez aussi les conseils et retours d’expériences des autres ?
Sachez que vous pourrez rencontrer des obstacles dans votre processus de reconversion.
Il est alors judicieux de demander de l’aide à une personne tierce pour garantir votre succès ou même prendre plus de hauteur face à votre projet de reconversion professionnelle.
Un professionnel du métier vers lequel vous vous dirigez pourra vous aider. Il dispose de différentes connaissances et compétences dans le domaine. Ses conseils vous aideront à avancer dans la bonne direction et choisir un nouveau travail correspondant à vos attentes et à vos qualités particulières.
Vous pouvez également faire appel à des personnes qui ont déjà franchi le pas dans leur reconversion professionnelle. Leurs expériences vécues vous serviront de modèles pour atteindre vos objectifs.
N’hésitez pas à demander à plusieurs personnes, anciennes comme nouvelles, pour croiser leurs expériences, difficultés, opportunités afin d’avoir le recul nécessaire.
Ne restez pas seul dans votre projet de reconversion. N’hésitez pas à demander de vous faire aider par des personnes ressources.
Avec le temps, vous allez vous rendre compte que le réseau et la collaboration sont des atouts considérables.
6. Fixer ses limites et savoir faire machine arrière s’il le faut
Dans la réalisation de votre projet de changement de carrière ou de vie, soyez réaliste et pragmatique.
Pour vous épargner vous et votre entourage, vous devez apprendre à fixer vos limites.
Prenez le temps de répondre à ces questions :
- Quelles sont les limites que vous êtes prêt à vous fixer (temps, budget, …) pour mener votre projet ?
- Que se passera-t-il si votre projet ne marche pas ?
- Avez-vous un plan B ?
- Comment gérerez-vous l’échec ?
Cette attitude reflète avant tout votre sens du professionnalisme.
Elle représente à la fois votre honnêteté envers vous-même et votre disponibilité à vous laisser accompagner par d’autres personnes ayant déjà fait l’expérience.
En agissant de cette manière, vous pourrez éviter bien des écueils dans votre reconversion professionnelle.
Vous aurez peut-être également intérêt à faire machine arrière s’il le faut. Cela demandera alors une grande humilité professionnelle et une audace de votre part qu’il ne faut pas redouter.
7. Être accompagné par un coach en reconversion
Vous faire accompagner par un coach est une stratégie efficace pour vous aider à réussir dans votre reconversion professionnelle.
Il vous aide, étape par étape, dans la réalisation de votre nouvelle vie…
Grâce à son écoute attentive et à ses conseils avisés, vous serez capable d’ouvrir une nouvelle porte vers votre avenir professionnel, sans craindre d’abandonner votre situation actuelle.
Vous échangerez avec lui sur votre projet professionnel, vos interrogations ou encore vos désirs de reconversion.
À partir de ces éléments, vous allez pouvoir construire un nouveau chapitre de vie efficace et avec du sens débouchant sur un véritable succès.
