PROGRAMME MANAGERS & CADRES

LEADERSHIP VIVANT

Construisez un leadership durable qui vous ressemble.

Pour les managers et cadres qui veulent diriger avec impact, sérénité et authenticité — sans sacrifier leur santé ni leur humanité.

Efficace ET serein. Impactant ET humain. Performant ET durable.

Les 3 fondations de votre leadership durable

💡

Clarté Décisionnelle

Prendre des décisions rapides et justes, même en environnement incertain, sans rumination ni surcharge mentale.

Vous décidez 2x plus vite, sans vous morfondre après.

🧘

Régulation Émotionnelle

Gérer son stress et ses réactions en temps réel pour rester performant sans s'épuiser, grâce aux neurosciences appliquées.

Vous rentrez chez vous sans épuisement nerveux.

🧭

Alignement Stratégique

Diriger depuis ses convictions et son style propre, pour un leadership authentique qui inspire naturellement l'équipe.

Votre équipe vous respecte davantage.

Ce que vous allez vivre après 10 semaines

Ces transformations ne sont pas des promesses vagues, mais des résultats réellement observés chez les managers et cadres que j'accompagne.

Vous décidez 2x plus vite sans ruminer pendant des jours
Vous dormez mieux parce que vous avez posé des limites claires
Votre équipe vous respecte davantage car vous dirigez depuis votre authenticité
Vous dites non sans culpabilité et vous concentrez sur ce qui compte vraiment
Vous rentrez chez vous sans épuisement nerveux parce que vous gérez vos émotions en temps réel
Vous savez qui vous êtes vraiment comme leader, et vous l'incarnez avec sérénité
Vous arrêtez de porter toute la charge mentale seul — vous déléguez avec confiance
Vous retrouvez du temps pour penser stratégiquement au lieu d'éteindre des feux

Ils ont construit leur leadership durable

"Nous tenons à vous remercier pour votre coaching axé sur le Growth Mindset. Votre approche personnalisée a permis à notre équipe de direction de jouer un rôle de premier plan dans la promotion et le renforcement de cette culture au sein de notre entreprise. Merci infiniment."

Kittipong
Directeur des Ressources Humaines

"Udomsak s'adapte, personnalise et répond à vos attentes du moment, de l'instant, avec une grande bienveillance et une attitude positive extrême. De jolis moments de développement personnel en perspective !"

Eve
Directrice des Opérations

"L'accompagnement d'Udomsak est axé sur l'action et la recherche d'une progression concrète entre les séances. Ses feedbacks sont riches et très pertinents."

Claire
Project Management Officer

"Les séances de coaching avec Udomsak m'ont permis de retrouver la motivation au travail, de me sentir plus en confiance, et surtout de voir la vie belle comme elle est ! Cette force d'adaptation est très appréciable."

Alesya
Responsable des Formations & Formatrice

"Je me suis sentie très à l'aise et à l'écoute durant mes sessions. J'étais apaisée car je sortais du contexte du travail et pouvais mettre à plat mon quotidien, chose que l'on n'a pas le temps de faire en temps normal."

Mélissa
Responsable des Achats

"Grand merci Udomsak pour ce coaching ou plutôt cette aide, cette écoute bienveillante et attentive. Cet accompagnement a été pour moi performant, dynamique, qualitatif, me révélant des capacités à m'apprécier et à me voir de façon positive."

Patricia
Responsable de Pôle

Qui je suis

Udomsak SANGSONG

Udomsak SANGSONG

Coach en intelligence décisionnelle
Expert près la Cour d'appel d'Aix-en-Provence

Franco-Thaï, j'ai passé 7 ans dans des groupes internationaux (Dior, L'Oréal, Nestlé, Casino, Café Royal), sur des marchés multiculturels et ultra-concurrentiels, où j'ai piloté jusqu'à 380 M€ de chiffre d'affaires en grande distribution et triplé les ventes de Café Royal en un an (de 12 M€ à 36 M€). Dans ces environnements, il fallait décider vite, trouver des solutions immédiatement, arbitrer sous pression sans droit à l'erreur.

Depuis 8 ans, j'accompagne des managers et des dirigeants confrontés à ces mêmes réalités : enjeux élevés, rythme intense, décisions à fort impact… et envie de rester alignés, efficaces et vivants sur la durée, sans que chaque urgence ne devienne une alerte rouge.

Mon approche combine la rigueur scientifique (Approche Neurocognitive et Comportementale, Théorie Polyvagale, Acceptance and Commitment Therapy) et la sagesse bouddhiste, dans un accompagnement que j'appelle « coaching de dentelle » : une alliance d'empathie et de rigueur, sans brutalité ni recettes toutes faites, au service d'une transformation à la fois solide et profondément humaine.

L'approche qui fait la différence

Vous voulez construire un leadership authentique et durable, pas appliquer une méthode standardisée qui ne vous ressemble pas. C'est exactement ce que nous construisons ensemble : votre propre style de leadership.
Le cadre allie rigueur scientifique et humanité : neurosciences appliquées, régulation émotionnelle, clarté décisionnelle. Pas de développement personnel mou. Pas de conseils génériques. De la transformation concrète.
Vous arrivez avec vos défis réels de manager. Mon rôle est de questionner, recadrer et éclairer, pas de décider à votre place. Zéro posture de gourou. Zéro solution toute faite.
Votre santé mentale et votre équilibre ne sont pas négociables. Nous construisons un leadership qui tient sur la durée, sans sacrifier votre bien-être ni votre authenticité.

Leadership Vivant

Construisez un leadership durable. Performance soutenable. Impact authentique.

À qui s'adresse cet accompagnement ?
  • Managers et cadres qui portent des responsabilités importantes
  • Vous voulez construire un leadership authentique qui vous ressemble
  • Vous refusez de sacrifier votre santé pour performer
  • Vous cherchez clarté, sérénité et impact durable
Ce que vous allez recevoir
  • 10 séances de coaching individuelles (sur 3 à 5 mois)
  • Approche neurosciences appliquées : clarté, régulation, alignement
  • Accompagnement adapté à votre réalité terrain et vos défis concrets
  • Transformation mesurable : décisions plus rapides, stress régulé, leadership incarné
Format
  • 📅 Durée : 3 à 5 mois
  • 🔄 Rythme : Hebdomadaire ou toutes les deux semaines
  • 📹 Format : Séances individuelles en visio (60 minutes)
Engagement et progression

Vous vous engagez dans un vrai travail de transformation, pas une intervention rapide. Entre les séances, vous appliquez dans le réel, vous consolidez de nouveaux réflexes.

Vous construisez votre leadership étape par étape, au lieu de "patcher" un problème ponctuel.

En pratique : vous récupérez du temps pour penser stratégiquement, vous décidez plus vite sans ruminer, vous posez des limites sans culpabilité, et vous rentrez chez vous sans épuisement nerveux.

Investissement & prochaine étape

Investissement

3 000 € HT

Un investissement dans votre capacité à diriger avec sérénité, authenticité et impact durable.

💡 Facilités de paiement disponibles : échelonnement possible, financement via plan de formation, développement de compétences, OPCO ou entreprise avec convention.

Réserver un appel découverte (30 min)

Pour les RH et dirigeants qui souhaitent offrir cet accompagnement à leurs équipes :

Contactez-moi pour discuter d'un programme adapté à vos managers. Nous construirons ensemble un accompagnement qui répond aux besoins spécifiques de votre organisation.

Pas de vente agressive, pas de script. Juste une conversation pour vérifier si nous sommes alignés et si cette approche est pertinente pour vous ou vos équipes.

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