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Trouvez votre voie, votre mission de vie et votre épanouissement grâce au bilan de compétences

Votre nouveau chapitre de vie commence ici

Entamez un nouveau chapitre de votre vie dès aujourd'hui

Vous vous trouvez à un tournant de votre carrière.

Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et vous réaliser dans une direction nouvelle et stimulante.

Chez VISSARA©, j’ai mis en place un programme de bilan de compétences entièrement personnalisé pour vous aider à naviguer dans ce changement et à accomplir avec succès vos aspirations professionnelles.

Bilan de compétences à distance : c'est possible

Transformez votre trajectoire professionnelle grâce à mon approche du bilan de compétences unique, holistique, et novatrice

Femme confiante et épanouie - Confiance en soi, Estiime de soi, Amour de soi, Savoir dire NON

Objectifs

Ce programme vise à transformer votre carrière en identifiant vos compétences clés, en élaborant une stratégie de succès et en surmontant les obstacles avec confiance.

 

  • Découvrez vos forces et valeurs, forgez des aspirations professionnelles solides.
  • Tracez une stratégie précise pour atteindre vos objectifs de carrière.
  • Gérez le stress et les conflits liés aux transitions professionnelles avec des techniques puissantes.
  • Harmonisez votre vie personnelle et professionnelle pour une épanouissement total.

Public cible

Que vous soyez entrepreneur, indépendant, employé ou demandeur d’emploi, ce programme Bilan de compétences à distance s’adresse à toute personne en quête de revitalisation de carrière.

Structure du programme

1. Phase Préliminaire & d'Introspection

pour mieux vous connaître et répondre pleinement à vos besoins :
- Analyser votre demande, besoins et aspirations
- Identifier et valider vos objectifs à court et moyen terme
- Définir le format, les méthodes de travail et le plan de déroulement le plus adapté à votre situation et votre emploi du temps
- Valider les objectifs du bilan de compétences

2. Phase d'Investigation & d'Exploration

pour construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence :
- Analyser votre parcours personnel et professionnel
- Donner du sens et devenir pleinement vous-même
- Réaliser votre bilan personnel, identifier vos traits de personnalité et votre mission de vie grâce à de nombreux outils ex. Test de personnalité, Ikigai, Coaching intuitif, Coaching projectif, Visualisation créatrice, ...
- Explorer vos voies d'évolutions professionnelles possibles
- Analyser le marché pour le métier sélectionné
- Trouver vos propres ressources et les ressources extérieures pour réussir votre projet professionnel

3. Phase de Conclusion & de Validation

pour valider votre projet professionnel :
- Identifier les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel et le cas échéant de votre projet de formation
- Construire un rétroplanning et un plan d'actions S.M.A.R.T pour réaliser votre projet
- Obtenir la synthèse écrite de votre bilan de compétences

Supports

  • Après chaque séance, vous recevrez un récapitulatif de la séance.
  • Vous recevrez aussi un plan d’action personnalisé ainsi que des ressources et outils nécessaires par mail pour guider votre progression et vous soutenir tout au long du bilan de compétences à distance.
  • En cas de questions ou de besoins, vous pouvez me contacter par mon adresse mail professionnelle ou par message WhatsApp, et je vous répondrai sous 48 heures.
Support de programme Coaching

9 raisons de choisir VISSARA pour votre bilan de compétences

1. Programme 100% Personnalisé

Chaque séance et bilan de compétences sont entièrement conçus pour vous, reflétant votre singularité, histoire de vie, et aspirations uniques.

2. Méthode Innovante et Holistique

Bénéficiez d'une approche pratique et holistique combinant divers outils tels que le coaching, la PNL, l'hypnose, la psychologie positive, la CNV, et la physique quantique.

3. Coach Certifié RNCP Expert

Bénéficiez d'un coaching puissant, personnalisé, et des techniques spécifiques dédiées au bilan de compétences, guidé par un coach certifié RNCP expert et praticien certifié en Bilan de compétences. Fort de mon expérience en coaching et accompagnement en bilan de compétences, je vous guiderai avec des conseils éclairés pour prendre des décisions avisées concernant votre nouveau projet de vie.

4. Compte Rendu Après Chaque Séance

Après chaque séance, vous recevrez un compte rendu essentiel par email, incluant des informations clés et des actions concrètes à entreprendre entre les séances, ce qui vous permettra de maximiser votre progression et votre réussite tout au long de votre parcours.

5. Séances Orientées Action et Plaisir

Chaque heure de coaching individuel est dédiée à votre progression et à votre rythme, avec une approche centrée sur le plaisir de la découverte.

6. Centre Axé sur l'Humain

Choisissez la liberté d'un petit centre indépendant, centré sur l'humain, offrant une approche personnalisée, des techniques adaptées, et un accompagnement vers l'autonomie.

7. Suivi Gratuit Après le Bilan

Bénéficiez d'un entretien de suivi de 30 à 60 minutes, entre 3 et 6 mois après l'accompagnement, pour échanger sur vos progrès, poser des questions et obtenir des outils supplémentaires.

8. Deux Offres Adaptées à Vos Besoins

Choisissez entre la Formule Essentielle pour l'essentiel du bilan de compétences et la Formule Intégrale 360° pour une exploration approfondie des aspects professionnels et personnels de votre vie.

9. Confidentialité Totale

Votre confidentialité est primordiale. Toutes nos séances et échanges seront traités avec le plus grand respect et la plus stricte confidentialité.

Investissez dans votre avenir professionnel dès aujourd'hui en vous engageant dans l'une de mes formules de Bilan de Compétences.

Choisissez votre formule

OFFRE SPECIALE : Investissez dans votre bilan de compétences en autofinancement

FORMULE ESSENTIELLE

Cette formule est conçue pour ceux qui recherchent l'essentiel dans le bilan de compétences, avec une synergie entre des séances de coaching individuelles et d'e-learning

700 au lieu de 1200€
  • 12h réparties sur 2 à 3 mois, comprenant 8h de coaching individuel à distance et 4H d’e-learning
  • Inclut un test de personnalité
  • Accès illimité à votre espace privé en ligne 24h/24 et 7j/7 pendant 6 mois
  • Des outils personnalisés : vidéos pédagogiques, exercices, articles, ...
  • Un rendez-vous de suivi de 30 minutes, 6 mois après la fin du parcours
  • Coaching à distance par visioconférence

FORMULE INTEGRALE 360°

Cette formule ultime est conçue pour votre transformation personnelle et professionnelle optimale. Vous disposerez de plus de temps pour travailler en profondeur sur vous-même, surmonter les blocages, gagner en clarté et en confiance, et construire un plan d'action aligné et efficace pour votre projet de vie transformationnel.

1400 au lieu de 2400€
  • 24h réparties sur 2 à 3 mois, comprenant 15h de coaching individuel à distance et 9H d’e-learning
  • Inclut plusieurs tests et analyses approfondies : Test de personnalité, Trouver sa raison d'être (Ikigai), ..
  • Aide à l’écriture du CV gagant
  • Accès illimité à votre espace privé en ligne 24h/24 et 7j/7 pendant 12 mois
  • Des outils personnalisés : vidéos pédagogiques, exercices, articles, ...
  • Un rendez-vous de suivi de 60 minutes, 6 mois après la fin du parcours
  • Coaching à distance par visioconférence

Qui suis-je pour vous accompagner ?

Udomsak

Udomsak SANGSONG
Executive Mindset Coach & Formateur

Comme vous, j’ai traversé des périodes de doute, cherchant le sens de ma vie et ma mission.

Prendre le chemin du changement n’est jamais facile, surtout quand on a été conditionné à suivre une voie traditionnelle vers le succès financier et professionnel.

Né en Thaïlande, mes racines plongent dans la classe populaire, héritage de valeurs fondamentales : travail, respect, et résilience, qui guident encore mon chemin aujourd’hui.

Après des formations en Thaïlande jusqu’au niveau du BAC Scientifique, j’ai poursuivi un parcours académique en gestion jusqu’à un Master 204 Chef de produit et études marketing à l’université Paris Dauphine – PSL en France, réalisant ainsi mon rêve d’enfance de créer un produit de la marque que ma mère utilise, objectif concrétisé chez L’Oréal Professionnel.

Ayant gravi les échelons dans le monde du marketing, du commerce et de la grande distribution, travaillant en France et à l’international, j’ai atteint de nombreux objectifs : statut social, reconnaissance professionnelle de mes supérieurs, collègues, partenaires commerciaux, salaire très confortable, voiture de fonction, et bien plus encore.

Malgré ces réussites apparentes, je me suis questionné sur pourquoi mon taux de bonheur n’était pas atteint à 100%. Plusieurs signes m’ont fait comprendre que mon bonheur était ailleurs et qu’il était temps de me lancer dans l’entrepreneuriat. C’est ainsi que j’ai décidé de plonger dans l’inconnu et d’écrire mon nouveau chapitre de vie en devenant Coach professionnel et formateur en 2017.

Aujourd’hui, je mets à profit toutes mes expériences et celles de mes clients pour créer un programme personnalisé, notamment à travers le coaching en Bilan de compétences, accompagnant chacune et chacun vers la concrétisation de son projet de changement de vie.

FAQ sur le Bilan de Compétences

Institué en 1991 par le Code du travail, le bilan de compétences constitue le premier dispositif public d’orientation professionnelle dédié aux adultes.

La loi du 31 décembre 1991 l’a intégré dans le droit du travail français, accordant à chaque employé le droit à ce bilan en vertu de l’article L6313-10 du Code du Travail, dont les modalités sont spécifiées par les décrets d’application.

Cette démarche individuelle vise à évaluer les compétences professionnelles et personnelles, ainsi que les motivations et aspirations, en vue de planifier un changement professionnel.

Le bilan de compétences, créé pour répondre à l’insatisfaction professionnelle, vous guide vers un projet professionnel personnalisé basé sur vos expériences, compétences et aspirations identifiées lors du bilan.

Cet outil analyse vos compétences, aptitudes et motivations, facilitant ainsi l’évolution professionnelle et la formation. Il évalue votre situation professionnelle en mettant en lumière les compétences acquises, offrant une vision des évolutions et formations possibles.

Mettant en lumière compétences et aspirations, le bilan requiert l’intervention d’un prestataire externe, certifié par l’État. Seuls les centres de bilans de compétences agréés QUALIOPI sont autorisés à le conduire, en respectant des critères qualité stricts.

Un bilan de compétences se déroule généralement en plusieurs séances étalées sur 1 à 3 mois, pour une durée maximale de 24 heures.

La durée peut varier selon l’organisme délivrant le bilan et le profil du bénéficiaire.

Le bilan de compétences se compose de trois phases clés : la phase préliminaire, l’investigation, et la conclusion.

  1. La phase préliminaire implique l’analyse des besoins du bénéficiaire, la détermination du format approprié, et la définition de la procédure.
  2. L’investigation, phase la plus étendue, permet au bénéficiaire de construire et vérifier la pertinence de son projet professionnel ou d’élaborer des alternatives. Elle inclut l’utilisation d’outils et la collaboration avec un coach pour explorer les forces, faiblesses, intérêts, compétences, personnalité, et valeurs.
  3. La conclusion établit une synthèse et un plan d’action basés sur les réflexions antérieures. Que le bénéficiaire envisage une reconversion, une formation, ou la création d’une entreprise, le coach présente un résumé des actions à entreprendre pour concrétiser le nouveau projet professionnel.

Concernant les tarifs, il n’y a pas de réglementation fixe pour un bilan de compétences.

Les coûts varient généralement entre 1 500 € et 3 000 €, dépendant de facteurs tels que la nature de l’organisme, les modalités d’accompagnement, la durée, la complexité du bilan, le mode de financement, les moyens techniques, et la qualité des prestations.

Il est essentiel de rester vigilant, car le prix ne garantit pas nécessairement la qualité, qu’il soit abordable ou élevé.

Plusieurs options s’offrent à vous pour financer un bilan de compétences, que vous soyez salarié, en recherche d’emploi, ou travailleur indépendant.

  1. Avec le CPF (Compte Personnel de Formation) :
    • Les salariés du secteur privé peuvent utiliser leur CPF, crédité de 500€ par an.
    • Les demandeurs d’emploi peuvent également mobiliser leurs droits acquis en tant que salarié. Profitez de votre période de chômage pour réaliser votre bilan de compétences en utilisant votre CPF.
  2. Avec Pôle emploi :
    • En tant que demandeur d’emploi, vous avez la possibilité de bénéficier de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) de Pôle emploi. Cette aide prend en charge les frais pédagogiques des formations éligibles au CPF, incluant le bilan de compétences.
    • Vous pouvez combiner l’AIF avec vos droits à la formation pour un financement intégral ou partiel. En cas de droits CPF insuffisants, demandez un abondement directement sur la plateforme Mon Compte Formation.
  3. Avec vos fonds propres :
  4. Avec votre entreprise :
    • Si vous êtes salarié, sollicitez votre entreprise, qui peut recourir à son OPCO (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) pour financer votre bilan de compétences dans le cadre de la formation professionnelle.
  5. Avec des organismes spécifiques :
    • ANFH (Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier) : Elle finance les bilans de compétences des agents hospitaliers, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels.
    • AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) : Elle apporte des aides à hauteur de 2 000€ aux salariés titulaires d’une RQTH réalisant un bilan de compétences.
    • FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) : Il finance les bilans de compétences pour des agents en difficulté de maintien dans l’emploi, dans la limite de 2 000€. Les fonctionnaires, les agents en CDI reconnus travailleurs handicapés, ainsi que les travailleurs d’ESAT peuvent bénéficier de cette aide.

Le bilan de compétences présente plusieurs avantages significatifs :

  1. Meilleure connaissance de soi : Cette démarche identifie les compétences, même celles souvent méconnues, développées au fil de l’expérience.
  2. Renforcement de la confiance en soi : L’introspection nécessaire à la démarche révèle des compétences insoupçonnées, renforçant l’estime personnelle et encourageant à postuler à des opportunités considérées auparavant comme inaccessibles.
  3. Clarification du projet professionnel : Il permet l’identification des centres d’intérêt, aspirations, et motivations, offrant une vision claire des postes adaptés et optimisant la recherche d’emploi.
  4. Construction d’un plan d’évolution des compétences : Le bilan permet de manière prospective de définir un plan d’évolution, identifiant les besoins en formation pour atteindre les objectifs professionnels.
  5. Amélioration de la qualité de vie au travail : En identifiant les aspects insatisfaisants dans l’emploi actuel, le bilan permet d’envisager des changements tels que la reconversion, l’évolution de carrière, ou le changement de poste, actions généralement bien accueillies par les employeurs.

En résumé, le bilan de compétences offre une gestion de carrière éclairée, renforçant la confiance en soi, clarifiant les projets professionnels, construisant des plans d’évolution, et contribuant à l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Lors du choix d’un centre de bilan de compétences, comparez les options, lisez les avis, échangez, posez des questions, et faites votre propre évaluation.

Je vous recommande de comparer au moins trois centres présélectionnés, en privilégiant celui qui répond le mieux à vos critères et où vous vous sentez en confiance.

Le bilan de compétences est un processus personnel en profondeur où la confiance et l’alliance entre vous et l’accompagnant jouent un rôle clé dans sa réussite, reflétant authentiquement qui vous êtes.

Mes clients

Manon Architecte d'intérieur

J’ai choisi de faire le bilan de compétence accès sur la confiance en soi/estime de soi : Meilleure décision de ma vie ! Je suis vraiment ravie d’avoir croisé la route de Udomsak ! Son coaching a été d’une grande aide pour moi. J’étais complètement perdue au niveau professionnel et désormais je sais dans quel domaine me diriger et comment le faire. Les coaching en visio et le travail personnel m’ont appris à mieux me connaître, à prendre du recul et à me poser les bonnes questions. On a parfois tendance à se mettre de côté pendant des années et Udomsak m’a permis de prendre conscience de ça. Je suis tellement contente de cette expérience et je suis triste en même temps que ça se termine ! Merci mille fois Udomsak pour ton écoute, ta bienveillance, ta sagesse et ta patience ✨

Julien Vétérinaire

En situation de difficulté au travail, j'ai pris contact avec Udomsak avec l'idée de me réorienter professionnellement. Grâce à lui et son approche holistique, j'ai rapidement réalisé que j'étais à ma place mais qu'il fallait que je change certaines choses. C'est ce que nous avons fait ensemble au court de quelques séances parfaitement adaptées à mes besoins et à ma personnalité. A présent, j'ai retrouvé de la motivation et du plaisir au travail. Cela a eu aussi un impact très positif sur ma vie personnelle. Merci Udomsak!

Carole Chargée de clientèle

Merci la vie d'avoir mis Udomsak sur ma route ! Coordonnées trouvées en consultant mon CPF et ce fut le début d'une magnifique aventure. Comme rien n'arrive par hasard, des bouleversements importants sont survenus pendant cette formation. Udomsak a fait preuve d'une adaptabilité remarquable au fil des séances (sans s'éloigner pour autant de l'objectif fixé au départ), d'une écoute sans aucun jugement, de disponibilité, d'humour aussi... Je suis surprise, et combien heureuse, du chemin parcouru et du temps gagné grâce à son accompagnement. Nos séances vont me manquer mais avec des mots, des images, des remarques d'Udomsak qui résonnent en moi et continuent de m'accompagner, je suis confiante pour l'avenir. Je suis moins dans l'anticipation, avec son nombre de peurs inutiles, et beaucoup plus dans le présent. Udomsak m'a montré le chemin et donné des outils pour que je sois actrice de ma vie. Quel beau programme... MERCI, MERCI

Emmanuelle Architecte d'intérieur

Udomsak est très investi dans son travail. Voilà des mois que je suis en errance professionnelle, il m'a permis de retrouver mon chemin. Grâce à lui mon projet professionnel est aujourd'hui en marche. L'objectif est atteint, merci mille fois pour ton écoute, ta bienveillance et ton professionnalisme.

Estelle Executive coach & formatrice

Une infinité de mercis à Udomsak pour son intuition, sa bienveillance, son humour, son professionnalisme !!! J'ai travaillé avec Udomsak pendant 3 mois complets sur ma reconversion professionnelle via un bilan de compétences. Cela me permet de m'épanouir et d'aller vers une situation qui me correspond.

Caroline Kinésithérapeute

J'ai sélectionné cette formation parmi celles qui sont éligibles pour le compte CPF. Gagner en confiance et en estime de soi m'a paru une bonne idée. Effectivement Udomsak m'a non seulement permis d'évoluer dans ce sens. Gratitude d'avoir d'avoir choisi CE coach exceptionnel: écoute, réactivité à traiter les informations et à proposer dans la foulée du travail personnel sur mesure ou des aides issues de domaines variés.

Elise Architecture d'intérieur & Décoration

Coaching de qualité ! j'ai fais appel aux services d'Udomsak pour mon projet de reconversion professionnel et grâce à cela j'ai atteins mes objectifs avec succès en mettant en place un plan d'actions efficace. Udomsak fait preuve d'une grande écoute, de beaucoup de bienveillance et sait parfaitement orienter le coaching en fonction des problématiques relevées. Je recommande vivement !

Udomsak

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