Prenez la décision la plus stratégique pour votre carrière. Avec certitude.
Vous ne cherchez pas à cocher les cases d'un bilan administratif. Vous cherchez à savoir si vous devez pivoter, évoluer, créer ou redéfinir votre rôle actuel. Un accompagnement sur-mesure pour les dirigeants, entrepreneurs et managers qui exigent clarté et réalisme.
Obtenir un diagnostic de ma situationCe que vous vivez actuellement
En apparence, vous maîtrisez la situation. Dans les faits, vous êtes face à un carrefour qui va impacter la suite de votre vie. Vous ne cherchez pas un "métier" sur un catalogue, vous cherchez à résoudre une équation complexe.
Le Risque de Transition
Évolution interne, reconversion ou création d'activité : vous envisagez un pivot ou une redéfinition de votre poste actuel. Vous avez besoin de sécuriser ce choix face à la réalité financière et au marché.
L'Usure et l'Urgence
Stress continu, charge de travail écrasante, conflits ou déséquilibre pro/perso : la saturation est là. Vous cherchez une issue lucide pour retrouver du sens et votre souffle.
La Quête de Légitimité
Votre parcours est riche, mais le doute s'installe. Le sens s'est évaporé. Vous avez besoin de réaligner vos actions quotidiennes avec vos valeurs profondes et retrouver votre confiance.
L'Isolement du Décideur
Pris dans le tourbillon de vos responsabilités, vous n'avez aucun partenaire neutre pour auditer sereinement votre parcours, vos soft-skills et structurer l'étape d'après avec objectivité.
Mon engagement : apporter de la clarté dans la complexité
"Je mets à votre disposition un cadre d'analyse neutre et rigoureux pour agir comme un révélateur de potentiel. Mon objectif est de vous permettre de reprendre de la hauteur sur votre parcours afin d'identifier le 'juste mouvement' : celui qui concilie ambition professionnelle et écologie personnelle."
Un cadre légal, un contenu sur-mesure
Si le déroulement respecte strictement les 3 phases du Code du Travail pour garantir votre financement CPF, son contenu est totalement malléable. C'est un travail d'orfèvre qui s'adapte en temps réel à votre situation, vos urgences et vos besoins.
Phase 1 · Cadrage
Identifier vos attentes et valider l'approche.
- Analyse approfondie de votre demande et de vos priorités.
- Identification des objectifs clairs de ce bilan.
- Définition des modalités d'investigation qui correspondent à votre profil.
Phase 2 · Investigation
Mieux se connaître pour lever les doutes.
- Mieux se connaître : exploration fine de votre identité professionnelle, de vos valeurs profondes, de vos besoins vitaux et de vos comportements.
- Analyse de la trajectoire : identification de vos réelles motivations, de vos freins invisibles et de vos compétences transférables (savoir-faire et soft-skills).
- Exploration du terrain : étude des alternatives (évolution interne, reconversion, entrepreneuriat), et enquêtes métiers pour valider la faisabilité du projet.
Phase 3 · Validation
Sécuriser votre choix et planifier la suite.
- Identification des leviers d'action et des obstacles (formations, financements).
- Élaboration d'un plan d'action réaliste avec des échéances claires.
- Remise d'une synthèse complète écrite et confidentielle, incluant mes recommandations supplémentaires.
Un accompagnement volontairement limité
Je n'accompagne qu'un nombre restreint de personnes. Ce choix me permet de garantir un véritable « accompagnement de dentelle » et de conserver la disponibilité nécessaire pour aller en profondeur dans chaque démarche.
Mon parcours combine plus de 15 ans en entreprise (L'Oréal, Nestlé, Casino) et 8 ans en accompagnement de décideurs (dirigeants, entrepreneurs et managers clés). Je connais les exigences du résultat et la pression de la responsabilité.
Mais je connais aussi intimement les doutes, le vertige de la remise en question, et les peurs qui accompagnent le choix de se lancer vers une nouvelle trajectoire pour vivre en alignement. Je vous accompagne avec réalisme et empathie.
Ils ont osé sauter le pas
"J’ai beaucoup apprécié son approche, qui m’a aidée à faire le tri entre ce que je pensais « normal » de faire et ce que je souhaitais réellement faire sur le plan professionnel. C’était un plaisir d’en ressortir avec des résultats plus que positifs !"
Customer Success Manager"Une infinité de mercis à Udomsak pour son intuition, sa bienveillance et son professionnalisme ! J'ai travaillé pendant 3 mois complets sur ma reconversion professionnelle via ce bilan."
Executive coach & formatrice"J'étais complètement perdue au niveau professionnel et désormais je sais dans quel domaine me diriger et comment le faire. Meilleure décision de ma vie !"
Architecte d'intérieur"Udomsak est un coach bienveillant et professionnel. Il a su adapter la formation à mes besoins entre suivi professionnel et coaching. Je recommande VISSARA les yeux fermés."
Export sales manager"Professionnel expérimenté que j'ai consulté pour un bilan de compétences et qui m'a énormément aidée à clarifier ma trajectoire."
Guide touristique"J'ai sélectionné cette formation parmi celles éligibles au CPF. Gagner en confiance et en estime de soi m'a paru une bonne idée. Udomsak m'a permis d'évoluer dans ce sens et bien au-delà."
KinésithérapeuteSécurisez votre transition
- 8 séances de 1h30 (En Visioconférence)
- 1 séance de conclusion de 2h
- Comptes-rendus après chaque séance
- Entretien de suivi à 6 mois inclus
- Accès 24/7 pendant 6 mois à votre espace d'auto-réflexion
- Tests adaptés à vos enjeux (Personnalité, valeurs, Ikigai...)
- Ressources dédiées pour favoriser les prises de conscience
Ce bilan de 24h certifiées peut être financé via votre CPF, votre OPCO, le Plan de Développement des Compétences (PDC) de votre entreprise, ou en fonds propres.